Selecție voluntari CREED

Suntem tineri și creștem împreună!
La 5 ani de la înfiinţare, echipa CREED redeschide selecția pentru voluntari!Vino alături de noi!

Dacă ești interesat să te implici în activități împreună cu tinerii, noi îți oferim această oportunitate. Echipa CREED selectează voluntari care să se implice în activități ce contribuie la dezvoltarea comunităților locale din România, în special comunitatea nemțeană.
Dacă dorești să faci parte dintr-o echipă cu o bogată experiență în implementare de proiecte, dacă vrei să crești împreună cu noi, atunci ești persoana pe care noi o căutăm!

Ce oferim? Sprijin din partea unei echipe cu expertiză în management de proiect, desfășurare de activități de educație non-formală, organizarea de activități creative și inovative, implementare proiecte finanțate din fonduri europene și lucrul cu oamenii.
Îți garantăm că vei avea parte de muncă într-o echipă tânără, profesionistă, dinamică, motivată, creativă și că activitățile vor include învățare non-formală, socializare, relaxare, călătorii în țară și în străinătate, contact cu tinerii din țări și medii diferite şi vei avea ocazia de a lua parte la training-uri care te vor ajuta în dezvoltarea ta personală, per ansamblu o experiență nemaipomenită.
Dacă ai citit până aici, să ştii că ne bucură interesul tău. Așteptăm să ne scrii!

Căutăm voluntari pe partea de:

Responsabil Grafică&Design:

Cerințe:
• capacitate de a lucra cu programe precum Corel, Indesign, etc
• atentie la detalii
• creativitate si deschidere spre învățare de noi programe.
• Cunoașterea limbii engleze.

Responsabilități:
• realizare design&grafică pentru materiale utilizate la evenimente CREED
• lucru în echipă

Coordonator Activităţi sportive

Cerințe:
• cunoaștere de metode de educaţie non formală;
• capacitate de adaptare la grupuri de 12-20 persoane;
• capacitate de învățare noi metode de educație non-formală;
• cunoașterea limbii engleze.

Responsabilități:
• organizarea de activități sportiv educative cu tinerii;
• prezentare regulamentului pentru jocuri;
• realizare de rapoarte de activitate;
• lucru în echipă.

Responsabil Scriere de proiecte:

Cerințe:
• Capacitate de a lucra în echipă;
• Constituie un plus Dipomă Manager de proiect (Acreditat ANC);
• cunoașterea limbii engleze;
• Constituie un plus Diplomă participare la curs de Scriere de Proiecte Erasmus +/ Tineret în Acțiune, dar nu este obligatoriu

Responsabilități:
• Identificare de nevoii în rândul grupului țintă și analiza nevoilor;
• Realizarea de analize ale grupului țintă
• Scrierea cererilor de finanțare alături de membrii echipei de proiect.

Responsabil PR și comunicare:

Cerințe:
• Capacitate de a lucra în echipă;
• Cunoștințe/ capacitate de a învăța să lucreze cu platform precum wordpress pentru updatarea site-ului;
• Capacitate de a scrie articole;
• Cunoștințe operare calculator – MS Office (Word, Excel, Power Point)

Responsabilități:
• Updatarea paginii web cu materialele care țin de strategia de comunicare (comunicate, campanii etc.)
• Menținerea unei comunicări eficiente cu alte organizații, instituții, mass-media
• Comunicarea internă și externă, realizare campanii publicitare

Profesor/ Trainer limba engleză:

Cerinte:
• Cunoașterea excelentă a limbii engleze (Nivel de cunoștințe lingvistice C1-C2);
• Capacitate de a preda limba engleză .

Responsabilități:
• Predarea limbii engleze tinerilor cu vârsta cuprinsă între 14-30 ani;
• Adoptarea unei metode interactive de predare.

Mentor pentru voluntarii EVS (Serviciul European de Voluntariat):

Cerințe:
• Cunoasterea excelență a Limbii Engleze (Nivel de cunostinte lingvistice C1-C2);
• Capacitate de a-i învăța pe participanți;

Responsabilități:
• Facilitarea integrarii voluntarilor EVS în viata socială
• Sa insoteasca voluntarii EVS in vizitele in comunitate
• Incurajarea si informarea voluntarilor asupra participarii la evenimente comunitare/ calatorii
• Identificarea nevoilor voluntarilor de la procesul de mentorat

Trainer Activităţi nonformale:

Cerințe:
• Cunoasterea Limbii Engleze ;
• Capacitate de a-I învăța pe participanți;
• Cunoaștere de metode de educație nonformală.

Responsabilități:
• Susținerea de programe de training și activități de educație nonformală
• Responsabil de livrarea programelor de training pentru noii voluntari (informatii despre ONG, abilitati de comunicare, etc)
• Elaborarea si trimiterea de rapoarte și analize ulterioare programelor de training
• Evaluarea nivelului de acumulare a cunostintelor si abilitatilor dobandite pe parcursul trainingurilor si reevaluarea periodica a acestora;

Oferta noastră:
• INTERNSHIP & Contract de voluntariat pentru o perioada de 3 luni;
• Oportunități de promovare în cadrul organizației aflată in proces de expansiune;
• Lucru dinamic într-o echipă tânără;
• Participare la traininguri de specialitate;
• Logistica necesara desfasurarii activitatii;
• Posibilitatea de angajare în proiecte europene.
Prima etapă constă în completarea formularului de înscriere până la data de 25.07.2014, ora 20:00, urmând ca persoanele care au completat o aplicație bună să fie chemate la interviu.

Formular de înscriere: https://docs.google.com/forms/d/1ve9R0drkqv6jC7RaMIVZoXftNFjZmDXu4cGc-qL6Dxc/viewform

Mult succes!

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile despre tine sau dă clic pe un icon pentru autentificare:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: