Inscrieri pentru proiectul De la scoala la serviciu

Ti-ar placea sa afli cum poti trece cu usurinta de pe bancile scolii la un loc de munca?

Ai vrea sa inveti sa  realizezi un CV si o scrisoare de intentie care sa il multumeasca pe antreprenor?

Vrei sa iei o decizie corecta in alegerea carierei?

Vrei sa iti faci noi prieteni?

Organizatia C.R.E.E.D a luat initiativa si astfel a luat nastere proiectul De la scoala la serviciu.

Acum suntem in cautarea a 15 tineri alaturi de care vom invata sa realizam un CV pe placul angajatorului, o scrisoare de intentie convingatoare, vom descoperi care sunt primii pasi in alegerea carierei si vom urmari care este drumul cel mai scurt de pe bancile scolii la locul de munca. Totul va fi in judetul Neamt in perioada 4-7.11.2010 in cadrul proiectului De la scoala la serviciu, finantat de Comisia Europeana prin Programul Tineret in Actiune,gestionat in Romania de ANPCDEFP.

Scopul proiectului:

Proiectul De la scoala la serviciu isi propune sa raspunda prioritatilor anuale ale Uniunii Europene si sa contribuie la combaterea saraciei si a excluziunii socialeprecum si la diminuarea numarului somerilor in randul tinerilor prin dezvoltarea competentelor necesare in sustinerea unui interviu de angajare,dezvoltarea abilitatilor de planificare personala si stabilirea obiectivelor,precum si cresterea gradului de intelegere a implicatiilor integrarii pe piata muncii.

Participantii la acest proiect:

-Vor descoperi ce anume presupune trecerea de pe bancile scolii la un loc de munca ;

-Vor invata cum vor putea face fata unei crize care cauzeaza aparitia unui numar tot mai mare de someri;

-Vor descoperi primul pas pentru o cariera de success;

-Vor invata cum sa elaboreze o scrisoare de intentie,un CV sau cum sa sustina un interviu de angajare;

-Vor sti cum sa ia o alegere corecta in vederea alegerii carierei.

Criterii de selectie:

– varsta intre 15 si 25 ani;

– disponibilitate de a participa la activitatile din perioada 4-7.11. 2010;

– dorinta de implicare;

– deschidere pentru lucru in echipa si pentru dobandirea unor noi cunostinte;

– capacitatea de a-si asuma responsabilitati si de a le duce la bun sfarsit.

MENTIONAM:

Organizatorii asigura materialele de curs;
• Pentru toti participantii selectati sunt acoperite cheltuielile de cazarea si masa in proportie de 100%;
• Cursul este pregatit si implementat pe baza unei metodologii care pune accent pe participare activa si angajamentul celor implicati.


1 comentariu

  1. Alex! said,

    31/10/2010 la 10:39

    Succes cu noul proiect. Suna tentant!


Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile despre tine sau dă clic pe un icon pentru autentificare:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: